唐古乡党委书记述法报告（土多格列）

根据林周县委全面依法治县委员会办公室述法活动的工作安排，现将唐古乡主要负责人2024年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、2023年问题整改情况

针对存在的问题和发现的不足，我们在2024年在以下方面做出了整改：

（一）加快法治队伍建设。切实加强村级干部法律知识培训，开展了法律明白人专题培训1次，各村增加法律明白人2人，提升法治队伍的素质和业务水平。

（二）依法办事、规范权力运行。通过会前学法制度，全乡干部职工法治意识和法治素养明显提高，依法办事自觉性显著增强。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强学习与培训，提升依法行政水平。一是强化政治理论学习。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署，将法治学习作为一项基础性工作来抓。通过自学和参加集中学习等形式，先后认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《反有组织犯罪法》等相关法律法规共10余次，同时积极带动，形成全乡党员干部学法懂法用法的良好氛围。二是多形式组织学习培训。带头加强干部职工法治教育，通过宣传栏、专题讲座、法律咨询等形式扩大法制宣传范围，增强广大干部群众的法律意识，促进全乡形成知法守法、依法办事的良好氛围。2024年，组织党委理论学习中心组法治知识学习2次，开展大型法律宣传活动40场，派发宣传资料20000余份。三是带头做守法公民。在日常生活中能带头维护宪法法律权威，坚持依法办事。用党章党规党纪规范自己的言行，做好遵纪守法的表率，避免在工作过程中出现知法犯法，执法不严等现象，做到既不“缺位”也不“越位”，在知法、懂法、守法的基础上依法行政。

（二）加快建设法治政府，努力提升依法治乡水平。一是坚持党对法治工作的全面领导，成立由我为组长的全面依法治乡工作领导小组，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署。牵头梳理防风险保稳定问题，积极协调推进处理重点难点、历史遗留问题，有效防范化解风险，保持社会稳定，为我乡经济社会发展提供良好法治环境。二是加强制度建设。促进依法行政制度化、规范化。完善唐古乡财政所各项财务管理制度，配齐配强财务人员，加强对资金管理和使用，严格落实“三重一大”制度，防止以权谋私。三是打造共建、共治、共享社会治理格局。推动扫黑除恶斗争常态化发展，加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，加大群众监督和举报力度。强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。对所辖地区、行业领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。四是加强政务公开，着力创新政府信息公开形式，方便群众了解信息，发挥政务公开最大效益。利用好线上和线下两个平台，强化信息公开与宣传，着重宣传工作成效、解读政策文件、发布便民信息，切实提升政务公开信息的质量和效果，保障人民群众的知情权、参与权、和监督权。五是落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，督促各普法责任主体落实普法责任。每季度召开信访工作联席会议，加强信访形势分析研判，推动矛盾化解在早、化解在小、化解在基层；健全乡村两级人民调解组织，完善了矛盾纠纷排查、人民调解等规章制度，加强了基层矛盾预防和调处工作的规范化、制度化建设。2022年以来，参与排查矛盾纠纷21起，化解21起，未化解矛盾纠纷正在积极有序跟进，目前可控。

（三）落实监督制约机制，确保权力在阳光下运行。强化党风廉政建设责任制，制定了班子成员党风廉政责任分工，落实党政领导班子述职述廉述德述法制度。通过党务政务公开等形式加强监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，有效防控廉政风险。一年来，我乡广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。

三、存在问题和不足

 一是法规宣传普及不够深入。部分人员对法规的理解和掌握仍不够深入，导致在实际工作中存在法规执行不到位的情况。二是法治监督力度不足。在法治监督方面，我们仍存在一些薄弱环节，如监督手段不够丰富、监督力度不够强等，需要进一步加强和改进。三是服务群众水平还需提升，在便民服务，信访稳定等方面还存在一些薄弱环节和不足之处。

四、下一步计划

在过去的一年中，我作为乡镇党委书记在依法执政、依法行政、依法办事等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是加强法规宣传和培训，继续加大法规宣传和培训力度，提高全体人员对法规的理解和掌握程度，确保法规得到有效执行。二是强化法治监督，加强法治监督力度，丰富监督手段，提高监督效果，确保法治工作得到有效推进和落实。三是提升服务群众水平，我们将继续加强便民服务工作，不断完善提高服务效率和质量。同时我们还将加强信访稳定工作及时化解信访矛盾纠纷维护社会稳定和谐。