林周县城市管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员

为进一步加强文明城市创建，提升我县城市管理水平和效率，拟向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、择优”原则。

二、招聘岗位及数量

城管协管员10名，主要协助城管执法队员从事城市管理辅助工作。

三、招聘条件　

1.未就业大学生：大专及以上学历;

2.退役军人：高中及以上学历；

3.两后生：贫困家庭中未就业的初中、高中毕业生；

4.年龄：仅限男性，在20周岁以上，35周岁以下；

5.户籍：林周县户籍；

6.汉藏双语表达流畅；

7.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强；

8.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作；

9.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥、热爱城市管理工作；

10.同等条件下按以下顺序优先录用：①退役军人；②未就业大学生；③两后生。

四、有下列情形之一的人员，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.有现行吸毒或有吸毒史的、有纹身的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.法律规定不得参加报名的其他情形人员；

5.已与其他单位签订用工合同的人员不能参与报名；

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

五、工作程序

招聘工作按照报名、面试、考察、研究决定、体检、公示、合同签订的程序进行，由林周县城市管理和综合执法局、林周县人力资源和社会保障局、林周县退役军人事务局共同组成考察小组组织实施。

（一）报名

1.报名时间：

2021年7月29日至8月2日（上午9：30-13:00，下午15:30-18:30，节假日除外）。

2.报名地点：林周县城市管理和综合执法局办公室（政府2号楼2207号办公室）。

3.报名要求（现场对报名人员进行资格审查）：

资格审查需要提供以下材料：

（1）林周县城市管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员报名表（详见附件1）；

（2）本人有效《居民身份证》、户口本、（毕业证书、退伍证）复印件1份；

（3）本人近期2寸免冠同底版（蓝底）正面彩色照片2张；

（4）报名者应对提供的全部资料真实性负责。

（二）面试

1.面试满分100分，采取当场宣布、当场打分、当场亮分、当场统分进行。

2.按照干什么考什么的原则组织应聘人员进行面试。

3.此次招聘按应聘人员成绩从高到低聘满为止。

（三）考察

通过面试确定考察对象，对面试合格人员进行综合考察。

（四）研究决定

根据报名者的的综合成绩、考察情况进行会议研究，经考察合格予以录用。

（五）体检

面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检。（体检费自理）

（六）公示

对拟聘人员向社会公开5天的公示。

（七）合同签订

经公示期满对应聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同（试用期3个月），聘用合同实行每年一签。

六、工资待遇

试用期月工资为2000元，正式聘用后月工资为3000元，享受绩效工资、值班、出差、加班等正常福利待遇。并按规定缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险。其中个人缴纳部份从月工资中代扣。具体参照《林周县编外聘用人员人员薪酬管理办法（试行）》《林周县关于提高机关事业单位编外聘用人员补助标准的方案》《林周县机关事业单位编外聘用人员绩效考核奖励实施细则（试行）》执行。

七、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由林周县城市管理和综合执法局、林周县人力资源和社会保障局、林周县退役军人事务局共同研究确定。

咨询电话：15889096203