5月9日，县人大常委会党组书记、主任、县级包乡领导普布旺堆深入边交林镇组织召开党委工作分析会，传达学习林周县2025年度综合考核情况通报会会议精神，以及李海云书记的指示精神，分析研究工作短板原因，安排部署近期重点工作。镇机关全体干部职工、各村第一书记，村党组织书记参加。

会议指出，考核是组织管理中衡量和评定工作成效、个人能力与成果的关键机制，发挥着“指挥棒”与“度量衡”的作用，旨在推动任务落实、绩效提升。林周县2025年度综合考核是一次公平公正公开的考核，考核组指出的短板实事求是、客观中肯、切中要害、精准到位。

会议强调，‌‌要高度重视，高位推动。把年度考核结果运用作为对标看齐找差距、补齐短板促提升、激励担当抓落实的关键抓手、重要举措，正视工作差距、狠抓整改落实，拧紧责任链条、扭转当前局面。要全盘接受，全面认领。全盘接受年度考核结果、全面认领工作不足，戒骄戒躁、勿嗔勿怨，沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，确保2026年全镇各项工作落到实处、见到实效，有声有色、走深走实。要深入分析，深究根源。高度聚焦2025年工作不足，深入剖析原因、全面查找根源，为明确努力方向、制定改进措施、增强工作实效打下坚实基础。

会议要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，围绕“六个林周”建设使命任务，立足边交林镇实际，在持续打造特色党建品牌、稳步实现生态价值转换、有序推动矿产资源开发、不断优化乡村人居环境、全面夯实社会治理根基等方面出实招、求实效，确保边交林镇2026年各项工作抓出成效、创出亮点、探出经验。